Los cursos bonificados o formación programada está regulada por la Ley 30/2015, manteniéndose vigente el anterior decreto 395/2007. Todo lo que no esté contemplado en la ley 30/2015 se regirá por el antiguo, pero aún vigente RD 395/2007

Esto ha provocado cambios y actualizaciones:

1. Uno de ellos es la sustitución del convenio de agrupación de empresas y la adhesión al mismo por el contrato de encomienda de la organización de la formación y la adhesión al contrato de encomienda de la formación.
2. La regulación de los porcentajes de costes es otra de las novedades. Actualmente el coste de organización no puede superar el 20% de la facturación total para empresas entre 1 y 5 trabajadores. Si tiene entre 6 y 9 ese porcentaje no excederá del 15% y si son más de 9 bajará hasta el 10%
3. Otro aspecto que se ha visto afectado es el requisito de cofinanciación privada del 5% para empresas de entre 6 y 9 empleados. Esta no es más que la aportación económica que habrán de asumir empresas con más de 5 trabajadores del sistema de formación programada. Existen diferentes porcentajes de cofinanciación en función del número de trabajadores en plantilla que variarán desde el 5 hasta el 40% del coste total de la formación recibida.

Disfrutar de los cursos bonificados requiere:

• Cumplimentar y completar un procedimiento que comienza con la formalización de la adhesión al contrato de encomienda de la empresa beneficiaria.
• Una vez completado esto rellenaremos la ficha de matriculación de cada uno de los trabajadores que llevarán a cabo la formación.
• Además, se lo comunicaremos al representante legal de los trabajadores en el caso de que exista.

Se puede optar por 3 tipos de modalidades de formación:

1. Formación presencial
2. Formación online
3. Formación mixta

En la formación de cursos bonificados intervienen tres entidades:

1. Entidad Beneficiaria: la empresacuyos trabajadores reciban la formación.
2. Entidad organizadora: será la encargada de organizar todo el proceso formativo. Esta entidad organizadora puede ser la misma empresa o una entidad externa,  y entre sus funciones está:
   1. Notificar el inicio de los participantes
   2. Velar por el correcto desarrollo
   3. Responsabilizarse de la impartición de los cursos
   4. Gestionar la documentación
   5. Atender las posibles actuaciones de seguimiento y control
3. Entidad impartidora: será quién lleve a cabo la formación en sí misma y debe estar autorizada por el SEPE como una entidad impartidora autorizada

Carpe Diem es una entidad impartidora de formación acreditada e inscrita en el registro de la Fundación Estatal de la Formación para  el Empleo.

Los cursos bonificados o formación programada es financiada a través de un sistema de bonificaciones para la cual todas las empresas privadas españolas disponen de un crédito formativo cuyo importe proviene de las aportaciones que realizan a la seguridad social en concepto de Formación Profesional. El importe de dicho crédito es calculado en función de la aportación durante el ejercicio anterior y del tamaño de la plantilla de la empresa ya que este último determinará el porcentaje del crédito formativo al cual tiene derecho la empresa para formar a sus trabajadores

Para disfrutar de la formación programada el trabajador debe cumplir de antemano unos sencillos requisitos:

1. El alumno debe ser un trabajador en activo que desempeñe su labor en una empresa privada española.
2. Que esté inscrito en el régimen general de la seguridad social
3. Que realice una formación relacionada con el desempeño de su puesto de trabajo
4. Y contar con la autorización de la empresa para realizar la formación.

Para más información sobre los cursos bonificados no dude en contactar con nosotros.

Estamos en:
C/ Escritor Luís Berenguer, 7 – 11100 San Fernando – Cádiz
TLF: 956 80 33 46 / 912 21 27 66
WhatsApp: 601 32 01 54
Web: www.formacioncarpediem.com
Email: info@formacioncarpediem.com

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